劳动仲裁申请中,没签劳动合同可否申请经济补偿金?是否需要具体金额?

更新时间:2022-08-27 07:41:57人浏览
问题描述:
如果我在劳动仲裁申请中没有签订劳动合同,我可以申请经济补偿吗?经济补偿的月薪金额以离职前一个月为准还是以平均工资为准?您是否需要申请补充社保金的具体金额?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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未满一年解除劳动关系需要支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-08-27 07:16:08
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已帮助88552人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,有没有社保缴纳记录?可以申请仲裁赔偿,没有签署劳动合同部分也可以要求赔偿,工作多长时间?补偿根据工龄和收入来算
2022-08-27 07:23:09
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助187618人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
2022-08-27 07:41:57
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