工作一年多不足两年还可以主张劳动仲裁吗?

更新时间:2022-08-21 11:55:55人浏览
问题描述:
工作一年多不足两年还可以主张劳动仲裁吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
综合法律律师团队 咨询我
已帮助124578人 · 响应时间 平均5分钟内
要看你是什么原因申请劳动仲裁
2022-08-21 11:27:43
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助167881人 · 响应时间 平均4分钟内
请问你性质还在老板那边做事吗?如果辞职超过一年的话,就不能申请劳动仲裁了,但可以提起民事诉讼维护自己的权利
2022-08-21 11:29:30
平台特邀律师 咨询我
已帮助181228人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2022-08-21 11:55:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
确认劳动合同解除是否使用仲裁时效
确认劳动合同解除是否使用仲裁时效
仲裁时效与诉讼时效的受理机关是不同的,诉讼时效是由法院保护权利人权利的法定期限,而仲裁时效是由仲裁机构保护权利人权利的法定期限。我们在处理劳动纠纷时,使用的一般
诉讼时效
人浏览
按你所述,可以申请劳动仲裁,要求支付未签订合同期间的双倍工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁诉讼有时效吗
劳动仲裁诉讼有时效吗
当事人对劳动争议申请仲裁和提起诉讼是有时效的。申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动法
人浏览
超过劳动仲裁时效还能提出诉讼吗
超过劳动仲裁时效还能提出诉讼吗
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么超过劳动仲裁时效还能
劳动法
人浏览
劳动仲裁期间有工资吗
劳动仲裁期间有工资吗
国家赔偿金天数计算是赔偿义务机关应当自收到支付赔偿金申请之日起七日内,依照预算管理权限向有关的财政部门提出支付申请。针对国家赔偿金天数计算,赔偿标准是怎样的—的
劳动法
人浏览
请问你性质还在老板那边做事吗?如果辞职超过一年的话,就不能申请劳动仲裁了,但可以提起民事诉讼维护自己的权利
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁有时间限制吗
劳动争议仲裁有时间限制吗
申请劳动争议仲裁是有时间限制的。当事人申请仲裁的时效期间为一年,从知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但劳动关系存续
劳动法
人浏览
劳动仲裁期间可以找工作吗
劳动仲裁期间可以找工作吗
劳动仲裁期间是否可以找工作,这是要区分劳动者的情况的。如果已经与原单位解除了劳动合同关系的,那是可以前往新公司上班的,反之是会构成双重劳动关系的,是不行的。那么
劳动仲裁知识
人浏览
你好,只要有其他证明你们之间存在劳动关系的证据就可以申请劳动仲裁,比如公司固定给你发工资的记录、缴纳社保的记录或者安排工作的记录等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体什么事项,申请劳动仲裁的一般时效是一年。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以,只要没超过一年的仲裁时效就仍然可以申请。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你有什么具体证据证明吗?
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对劳动仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
书证物证等等,要看具体情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
用人单位不服劳动仲裁的,可以直接向基层人民法院起诉,对基层法院的判决不服,还可以向中级法院上诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
申请劳动仲裁确认劳动关系有时效。发生确认劳动关系的劳动争议时应向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,劳动仲裁的时效为一年。对劳动仲裁裁决不服的,可自收到劳动仲裁裁决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
被辞退的劳动者申请仲裁执行应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。包括仲裁裁决书、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位违反劳动合同法,可以提出劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体看其股东是否履行了出资义务,如果没有履行,可以追加股东为被执行人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询