没有劳动手册,但是签了合同,现在公司破产,可以申请仲裁吗

更新时间:2022-07-07 09:44:41人浏览
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没有劳动手册,但合同已经签订。现在公司破产了,你能申请仲裁吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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企业破产后可以申请劳动仲裁。根据《企业破产法》第二十条规定:人民法院受理破产申请后,已经开始而尚未终结的有关债务人的民事诉讼或者仲裁应当中止;在管理人接管债务人的财产后,该诉讼或者仲裁继续进行
2022-07-07 09:33:00
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
2022-07-07 09:34:23
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已帮助56112人 · 响应时间 平均2分钟内
未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护,用人单位与劳动者发生争议,不论是否订立劳动合同,只要存在事实劳动关系,符合受案范围,劳动争议仲裁委员会均应受理
2022-07-07 09:44:41
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你好,没有签订劳动合同,属于劳动争议,而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。建议收集证明来证明劳动关系,到仲裁委申请仲裁,要求支付
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