我是一名大四应届毕业生,跟公司签了三方协议,违约金3000,实习期6个月,辞职需要赔偿违约金吗?

更新时间:2022-04-01 16:55:33人浏览
问题描述:
我是一名应届毕业生。我与该公司签署了一份三方协议,罚款3000英镑,实习期6个月。然而,经过两个月的实习,我觉得工作环境很糟糕,我不想在这家公司工作。我需要为辞职支付违约金吗?
3位律师解答
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公务员解除三方协议不需支付违约金。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止。你履行了协议中的报道,并工作了一个月,经过考虑不合适,提出辞职,不需支付
2022-04-01 16:37:48
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根据我国相关法律的规定,除了违反竞业限制、服务期和保密协议的相关规定,用人单位不能要求劳动者支付违约金。所以应届毕业生在试用期之内辞职的,不需要缴纳违约金
2022-04-01 16:45:45
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在实习协议中设定违约金的,只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期,又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳动者。
就是说,如果用人单位规定一般员工其他违约行为必须支付违约金,这种约定是无效的。
2022-04-01 16:55:33
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