工伤赔偿达成协议后还可以申请劳动仲裁吗

更新时间:2021-08-10 12:55:55人浏览
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工伤赔偿达成协议后还可以申请劳动仲裁吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以申请仲裁。如果劳动者认为在签订协议书后觉得显失公平,可以在仲裁时效内到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,劳动争议仲裁委员会可依照《工伤保险条例》规定的法定标准,审查双方协议的合法性、合理性,依法裁决企业补足工伤工亡的待遇差额
2021-08-10 12:27:26
综合法律律师团队 咨询我
已帮助119315人 · 响应时间 平均2分钟内
公司与职工自愿达成工伤赔偿协议,是基于双方意思自治签订的,该协议具有相应的法律效力,双方应该积极履行约定。一般情况下,职工反悔的,申请仲裁也不能得到支持。如果工伤赔偿协议违反了法律法规规定的强制性规定,其无法律效力,可以及时去申请劳动仲裁
2021-08-10 12:30:08
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已帮助85436人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2021-08-10 12:55:55
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用人单位和劳动者发生有工伤争议的可以依法申请劳动仲裁,到当地劳动争议仲裁委员会申请,最好可委托律师帮助。
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详细说明你的问题,以便给予法律建议。
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您好,您的这种情况可以申请劳动仲裁
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