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公司对员工罚款违反劳动法,具体的原因如下:
1、因为有相关的法律规定,行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款,而公司并不属于行政执法机关,因此公司是没有权利对员工罚款的;
2、员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务,公司可以发放最低工资或者要求其赔偿因此造成的损失;
3、如果公司对员工进行罚款的,员工可以去申请劳动仲裁来维权:
(1)因为有规定各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况;
(2)用人单位有侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
1、因为有相关的法律规定,行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款,而公司并不属于行政执法机关,因此公司是没有权利对员工罚款的;
2、员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务,公司可以发放最低工资或者要求其赔偿因此造成的损失;
3、如果公司对员工进行罚款的,员工可以去申请劳动仲裁来维权:
(1)因为有规定各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况;
(2)用人单位有侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
2023-04-10 09:09:54
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