你好，我在公司入职四个月了，还是没有和我签订劳动合同。入职的时候说要交公积金和补餐，现在公积金和补餐都停了。工作一年后我有权利要求公司还公积金和餐补吗？如果不同意，可以进行劳动仲裁吗(理由是一个月内没
更新时间：2021-06-12 17:37:56人浏览
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你好，我在公司入职四个月了，还是没有和我签订劳动合同。入职的时候说要交公积金和补餐，现在公积金和补餐都停了。工作一年后我有权利要求公司还公积金和餐补吗？如果不同意，可以进行劳动仲裁吗(理由是一个月内没有签订合同)？你好，我在公司入职四个月了，还是没有和我签订劳动合同。入职的时候说要交公积金和补餐，现在公积金和补餐都停了。工作一年后我有权利要求公司还公积金和餐补吗？如果不同意，可以进行劳动仲裁吗(理由是一个月内没
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1）公司未与您签订劳动合同，劳动关系自用工之日起算；公司自用工之日起满一个月到一年内需要向您支付双倍工资；2）公司未及时足额支付劳动报酬的，您可以单方解除劳动合同，属于合法行为；您可以要求公司支付给您应得工资以及相应补偿金；3）经济补偿按您在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-06-12 17:17:08
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公积金是不允许个人进行缴纳的，只有公司才可以缴纳公积金。但是，如果可以找到挂靠的单位，需要个人来承担所有的费用。根据规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
2021-06-12 17:22:32
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公积金只能通过单位缴纳，个人不能缴纳 。但是个人可以通过挂靠公司来依法缴纳公积金。
2021-06-12 17:37:56
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