一般申请劳动仲裁需要多久时间

更新时间:2023-04-20 16:03:06人浏览
问题描述:
一般申请劳动仲裁需要多久时间
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
综合法律律师团队 咨询我
已帮助101409人 · 响应时间 平均4分钟内
一般不超过60天
2021-06-02 23:03:52
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助131163人 · 响应时间 平均4分钟内
具体根据案情进行决定!
2021-06-02 23:08:57
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助122571人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
2021-06-02 23:30:18
平台特邀律师 咨询我
已帮助157099人 · 响应时间 平均4分钟内

1、对于劳动仲裁一般需要45天出结果。仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决;案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。
2、从一方申请劳动仲裁开始上交仲裁申请书,然后仲裁委一个星期的审核受理,然后一个星期通知对方领取仲裁资料,并通知对方开庭时间(一般为接受受理一个月到一个半月左右),对方在开庭前一个星期提交答辩书,开庭后法官会在当场或几日内进行调解,调解不了的,就只能等仲裁结果,也在半个月到一个半月左右。从申请仲裁到仲裁结果出来,一般都要两个月到三个月左右。
3如果有一方对仲裁结果不服,还可以去法院上诉,一审,甚至二审,一年
2023-04-20 16:03:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
申请劳动仲裁的期限是多久
申请劳动仲裁的期限是多久
在日常的生活生产中,我们一般的劳动者或者企业老板在工作中难免会跟员工或者上级产生一些劳动纠纷,当这些劳动纠纷不能很好的解决的时候就会采用劳动仲裁的手段来维护自己
劳动仲裁调解
人浏览
申请仲裁程序:1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁后申请强制执行要多久
劳动仲裁后申请强制执行要多久
劳动仲裁裁决书生效后单位不履行的,劳动者应当在12个月之内向法院申请强制执行。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、
劳动法
人浏览
劳动仲裁期限一般是多久
劳动仲裁期限一般是多久
发生劳动纠纷之后,一个重要的解决方式就是要通过劳动仲裁,但这就需要在一定时间内申请了。那么为了让大家能够详细了解劳动仲裁期限一般是多久的相关法律问题,下面将由法
劳动仲裁程序
人浏览
申请劳动仲裁的期限是多久
申请劳动仲裁的期限是多久
在发生劳动纠纷之后要进行解决就是要通过劳动仲裁的,这是劳动法当中明确的一个规定,对于劳动仲裁想要申请就是需要在一定的时限内进行的。下面就让法律快车小编为大家带来
劳动仲裁知识
人浏览
劳务派遣申请劳动仲裁的,应当准备的证据包括下列各项:劳务派遣合同、工资单或银行发工资记录、社保缴费记录、有关工作记录、出入证、工作服等证据。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对于劳动仲裁一般需要多久出结果
对于劳动仲裁一般需要多久出结果
劳动仲裁出结果一般自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。劳动
劳动法
人浏览
用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工程承包签订的是劳务合同而非劳动合同,劳务合同不可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条件》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的有关规定,进
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动争议调解仲裁法四十七条的规定“下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁45-60天
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
60天。离职后一年内。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览