公司以员工提供虚假发票报销辞退员工，已经报销又事后追责，员工仲裁的胜算大吗
更新时间：2023-04-21 01:19:23人浏览
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劳动仲裁辞退赔偿标准是：用人单位违法辞退劳动者，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；非过失性辞退劳动者，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；过失性辞退劳动者，用人单位不需要赔偿。
2023-04-21 01:19:23
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