企业的电话通知我每月只有130元~300元，到现在为止4个月以上，申请仲裁能得到赔偿吗？申请仲裁能得到赔偿吗？企业的电话通知我每月只有130元~300元，到现在为止4个月以上，申请仲裁能得到赔偿吗？
更新时间：2021-04-28 06:51:24人浏览
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企业的电话通知我每月只有130元~300元，到现在为止4个月以上，申请仲裁能得到赔偿吗？申请仲裁能得到赔偿吗？企业的电话通知我每月只有130元~300元，到现在为止4个月以上，申请仲裁能得到赔偿吗？
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你好，用人单位单方解除劳动合同，并且不用支付劳动者经济补偿仅限于以下六中情形：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4、劳动者同时与其他单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
5、因法定的情形致使劳动合同无效的；
6、被依法追究刑事责任的。所以，可以先申请劳动仲裁，请求支付经济补偿金。补偿金具体金额与你的工作年限、月收入水平等有关。
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4、劳动者同时与其他单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
5、因法定的情形致使劳动合同无效的；
6、被依法追究刑事责任的。所以，可以先申请劳动仲裁，请求支付经济补偿金。补偿金具体金额与你的工作年限、月收入水平等有关。
2021-04-28 06:44:02
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合同纠纷发生后，争议的任何一方均可按照双方在争议发生前或发生后订立的仲裁协议，依法向选定的仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁要符合有仲裁协议、有具体的仲裁请求和事实、理由等条件
2021-04-28 06:51:24
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