3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助51607人 · 响应时间 平均4分钟内
未婚先孕，该子是非婚生子女，非婚生子女与婚生子女享有同等法律地位。父母对非婚生子女同样有抚养的权利和义务。首先，你的朋友可以协商子女由男方或女方抚养，另一方支付抚养费。
其次，协商不成，可以向法院起诉，由法院判决。根据婚姻法及相关司法解释，两周岁以下的子女一般随母方生活，但也有例外情况。两周岁以上的子女，法院综合考虑是否有利于子女利益、与子女生活时间长短、感情好坏、父母经济条件等因素判决子女随父或母一方生活，另一方依法支付子女的教育费和生活费，以最大限度维护子女的合法权益。
其次，协商不成，可以向法院起诉，由法院判决。根据婚姻法及相关司法解释，两周岁以下的子女一般随母方生活，但也有例外情况。两周岁以上的子女，法院综合考虑是否有利于子女利益、与子女生活时间长短、感情好坏、父母经济条件等因素判决子女随父或母一方生活，另一方依法支付子女的教育费和生活费，以最大限度维护子女的合法权益。
2021-04-07 08:55:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2周岁以下的小孩归女方抚养的，男方承担抚养费的；2到10周岁的小孩，应当依据谁会更加有利于小孩的成长角度，决定抚养权的归属的；10周岁以上的小孩在决定抚养权时应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依法登记户口是法律赋予公民的一项基本权利，未办理收养登记的事实收养无户口人员，当事人可以向民政部门申请按照规定办理收养登记，凭申领的《收养登记证》、收养人的居民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未婚先孕可以办理准生证，非婚生子首先要接受计生部门的处罚：计划生育处罚法第四十九条违反本条例规定生育的，对男女双方分别按照统计部门公布的当地县(市、区)上一年城
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未婚先孕为由解除其劳动合同的做法不符合法律规定。我国目前没有法律、法规规定女职工不得未婚先孕，而法律法规明确规定用人单位不得以怀孕为由解除女职工的劳动合同，因此
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可问生产医疗单位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
只好生下了，由男方负担抚养费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
去法院起诉离婚，需要准备的材料包括原被告方的身份证、户口本、结婚证或者婚姻关系证明的原件和复印件，有小孩的还应当提供小孩的出生证明、户口本，同时还应当提供其他能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
