我们公司在杭州商场有专柜，现在提前12天通知我们，我们将收回专柜，不做任何赔偿，并要求员工自己写离职报告！已经签了合同，这属于公司解除合同，应该赔偿我们一个月的工资，但是公司说没有！现在调解失败了怎么
更新时间：2021-03-24 20:17:57人浏览
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一、如果公司是违法辞退的话，则需要向劳动者支付赔偿金，赔偿金的金额按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿；
二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金；第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2021-03-24 19:55:23
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你好，具体需要看双方合同内容。
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这个具体要看劳动合同的约定，一般提前十九天通知时间过短。
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是应该补偿的。
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协商不成诉讼解决
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