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这种情况属于因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行。如无法协商一致，用人单位应当按照劳动者在本单位的工龄，每满一年支付一个月工资的标准，向员工支付经济补偿金。
2021-03-07 20:59:36
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有的。。。。
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各地补偿政策不同，依照你当地补偿政策决定。
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1、有，可以要求单位支付经济补偿金。
2、可来电咨询
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