企业将我辞退,说我虚申报工表格,我有时候忘掉打卡签到,有时候指纹打卡打不了就没打过,我想问一下虚申报表述到被辞退的规范吗?企业只有我自己没打卡考勤的纪录,沒有监管纪录,我可以申请办理劳动争议仲裁吗

更新时间:2020-10-18 14:01:46人浏览
问题描述:
企业将我辞退,说我虚申报工表格,我有时候忘掉打卡签到,有时候指纹打卡打不了就没打过,我想问一下虚申报表述到被辞退的规范吗?企业只有我自己没打卡考勤的纪录,沒有监管纪录,我可以申请办理劳动争议仲裁
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
因此公司开出应当符合我国劳动法的条件,否则就应当支付一定的经济补偿。
2020-10-18 13:42:22
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可以申请仲裁 没有签订劳动合同可以要求双倍工资和赔偿
2020-10-18 13:43:51
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已帮助89542人 · 响应时间 平均5分钟内
可以申请劳动仲裁
2020-10-18 14:01:46
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