劳动纠纷仲裁开庭需要找律师吗

更新时间:2020-08-21 07:18:21人浏览
问题描述:
劳动纠纷仲裁开庭需要找律师吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助53110人 · 响应时间 平均2分钟内
仲裁开庭的现场与法庭开庭相类似,具体由仲裁法规定。
  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十一条 劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成,设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。
  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十二条 劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十三条 仲裁员有下列情形之一,应当回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请:
  
(一)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的;
  
(二)与本案有利害关系的;
  
(三)与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的;
  
(四)私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的。
  劳动争议仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定,并以口头或者书面方式通知当事人。
2020-08-21 06:59:51
平台特邀律师 咨询我
已帮助53532人 · 响应时间 平均5分钟内
申请劳动仲裁不要钱。向用人单位所在地,或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请。劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政部予以保障。
2020-08-21 07:02:13
综合法律律师团队 咨询我
已帮助63613人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动争议可以仲裁解决。法律依据是《劳动争议调解仲裁法》第二条。
2020-08-21 07:18:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁开庭需要什么
劳动仲裁开庭需要什么
在我国现在碰到劳动纠纷是需要先进行相应的劳动仲裁的,对于劳动仲裁就是一个解决劳动纠纷的十分优良的方式,但是很多人都是不知道劳动仲裁的开庭。下面就让法律快车小编为
劳动仲裁争议
人浏览
1、劳动法规定,用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资,超过一年的,劳动者有权要求与公司签订无固定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁费用
劳动仲裁费用
劳动争议当事人到劳动仲裁部门申请劳动仲裁时已经实行免收费用。但是对仲裁不服到法院起诉的则一审法院需收取10元的案件受理费
劳动法
次播放
关于劳动纠纷仲裁
关于劳动纠纷仲裁
发生劳动纠纷仲裁是必经程序近日,哈尔滨市一法院审结一起事实劳动争议纠纷,劳动者因未经劳动仲裁直接提起诉讼而被驳回起诉。原告张某(女)于2008年3月应聘到被告某
劳动仲裁争议
人浏览
劳动纠纷仲裁的开庭程序
劳动纠纷仲裁的开庭程序
仲裁庭开庭裁决,庭审时可以根据案情选择以下程序:(1)由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭,宣布仲裁庭纪律;(2)首席仲裁员宣布开庭、宣布仲裁员、书
合同动态
人浏览
不同的合同纠纷,解决方式不同,举个例子:发生了林地合同纠纷后,首先应去当地人民政府的林业主管机关申请调查处理,其次是根据合同约定提起仲裁或向法院提起诉讼。《林木
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工申请劳动仲裁需要出庭吗?
员工申请劳动仲裁需要出庭吗?
员工申请劳动仲裁不一定要亲自出庭,可以委托代理人去参加仲裁活动,但委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委
仲裁
人浏览
1、劳动法规定,用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资,超过一年的,劳动者有权要求与公司签订无固定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者申请劳动仲裁,需要提供与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果可以,建议你直接委托律师代理进行处理,才能更好、更有利的保障和维护你的合法权益。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果证据确凿,证人不出庭也无问题的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好! 一般不会对其它人产生影响!最好请律师介入以保证开庭的成功!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
已过时效。但如你有证据证明在今年1月前曾经向单位或劳动监察部门提出权利主张,你的时效就可能中断而没有过期!——如满意请采纳!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁无权解除劳动合同。劳动仲裁期间一般不可以解除劳动合同,仲裁期间双方的劳动关系没有终止,但是职工就已申请劳动仲裁为由无故不到用人单位上班的,用人单位可以按照旷
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
看看具体情况,一般2个月内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好朋友,跟对方签劳动合同吗?如果有签劳动合同,对方临时换人是可以申请仲裁的,如果未签劳动合同,可在要求对方经济补偿时,一并提出二倍工资补偿,我将竭诚为您服务
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询