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1，对劳动仲裁裁决不服，应当在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。起诉可以委托诉讼代理人代为进行。
2，委托诉讼代理人的，在向法院提交起诉状同时，应当提交诉讼代理人委托授权书，授权书中应当记明委托事项和权限。
3，相关规定：
（1）《劳动争议调解仲裁法》规定：
第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
（2）《民事诉讼法》规定：
第五十九条 委托他人代为诉讼，必须向人民法院提交由委托人签名或者盖章的授权委托书。
授权委托书必须记明委托事项和权限。诉讼代理人代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或者上诉，必须有委托人的特别授权。
2，委托诉讼代理人的，在向法院提交起诉状同时，应当提交诉讼代理人委托授权书，授权书中应当记明委托事项和权限。
3，相关规定：
（1）《劳动争议调解仲裁法》规定：
第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
（2）《民事诉讼法》规定：
第五十九条 委托他人代为诉讼，必须向人民法院提交由委托人签名或者盖章的授权委托书。
授权委托书必须记明委托事项和权限。诉讼代理人代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或者上诉，必须有委托人的特别授权。
2020-08-18 20:27:06
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按照法律的规定，对劳动仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2020-08-18 20:29:26
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对于仲裁的结果不服，我们国家规定的是仲裁前置原则，所以如果是劳动者对于仲裁的结果不服的话，可以在收到仲裁的裁决的15日之内向人民法院提起诉讼，这种情况不能够叫做上诉，只能够叫起诉，对一审的判决结果不服，才能上诉。
2020-08-18 20:48:46
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