没有签订劳动合同，现在辞职结算工资，克扣我的工资，有没有违法，我该如何维护我的权益
更新时间：2020-06-27 17:37:18人浏览
问题描述：
我在一家教育机构工作两个月，没有签订劳动合同，现在辞职结算工资，老板连底薪都没有给我，克扣我的工资，我想问对方有没有违法，我该如何维护我的权益没有签订劳动合同，现在辞职结算工资，克扣我的工资，有没有违法，我该如何维护我的权益
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1.劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；
2.如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
3.可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关搜索系，还可以要求支付经济补偿金。
2020-06-27 17:12:55
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你好，建议向劳动监察大队投诉或者依法申请劳动仲裁讨回薪水，没合同找工资条、工卡、打卡记录。
2020-06-27 17:37:18
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