我在一家教育机构上班签的合同 我接受不了就让我发离职 主动离职 以不能接受调岗为由主动离职

更新时间:2020-06-27 16:51:13人浏览
问题描述:
我在一家教育机构上班签的合同 现在要我调岗 离我家的距离很远,我接受不了就让我发离职 主动离职 以不能接受调岗为由主动离职 这种情况怎么办我在一家教育机构上班签的合同 我接受不了就让我发离职 主动离职 以不能接受调岗为由主动离职
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好。
1.合同约定工作岗位:如单位未与你协商并经你同意,强行将你调换岗位,可申请仲裁要求恢复原岗位。
2.合同未约定岗位:如果更换的岗位性质显著不同,可以申请仲裁要求恢复岗位;如果更换的岗位有一定的关联性,仲裁要求恢复岗位比较困难(仍可主张)。 不管哪种情况,工资都是不可以降低的。
3.你属于孕妇,单位不可随意与你解除劳动关系。 坚守岗位!有纠纷可及时仲裁。
2020-06-27 16:30:03
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就劳动合同解除可以协商,该通知通知,该赔偿赔偿。
2020-06-27 16:36:19
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已帮助81905人 · 响应时间 平均3分钟内
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
2020-06-27 16:51:13
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