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试用期口头提离职有效吗
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什么是违法辞退员工
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上月有位驾驶员因一手拿手机一手下车手滑摔伤,公司培训规定要求驾驶员按公司示范要求下车步奏下车,少一步就记违纪罚款
需要和工厂签订关于有关于客户的保密协议
公司下发了对我的员工违纪通知单还录像
乙方(我本人)保密义务才生效是吗,他以我之前投诉全员未缴纳社保事宜来未尽到保密义务追求我的责任吗
乙方(我本人)保密义务才生效是吗,他以我之前投诉全员未缴纳社保事宜来未尽到保密义务追求我的责任吗
公司未足额缴纳社保和公积金,这个协议书有一条是要有保密义务,这个保密义务应该是签订了才生效把
甲方找理由让我停职休息
签订保密协议,到期后自己违法吗?
用人单位对违纪员工罚款是否合法有效
武汉领先纸品暑期工规章制度 合同期限:计时工种:一经录用将按合同约定执行。4.工资发放:
1
如果公司证明为员工提供专项培训,但员工没有签订培训协议,员工如何证明才能保护自己的权益?
2
离职未签保密协议带走老客户离职未签保密协议带走老客户
3
与公司签订的保密协议合同离职后不得在3公里内从事相关行业,也不得在同行竞争公司工作。但是辞职后去其他机构工作保密协议合同还有法律责任吗?
4
我想了解保密协议
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