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我六月初提的离职申请,到现在公司告知我因我的上班工时不够要求我从现在开始无薪培训到月底
我们属于超市员工,消费58可以抽奖,我也消费了,我消费够抽两个奖,罚款500元,我想知道这个应该罚吗?
因为目前无法一次性偿还欠款,现在准备对我进行停薪停职 这样符合法律规定吗?
原公司与现工作的母公司经营范围有重复,但现公司及其母公司实际并不经营营业执照上重复的业务,算不算违反竞业限制限制
请问中国建筑教育协会的安全员职业培训合格证被原公司扣留,目前本人已离职,这个证书后期如果原公司擅自使用会不会对本人有影响
请问中国建筑教育协会的安全员职业培训合格证被原公司扣留,目前本人已离职,会不会有法律责任
还能和好嘛 真是有什么样的母亲培养出什么样的孩子 昨天我收到诉讼中心电话说
我要打官司没有对方信息怎么办
1
新员工入职培训三天后不想去,可以直接离开吗?培训期间有工资
2
盗用其他公司员工保密协议是否违法
3
其中正式员工通过招聘后需要支付29800元的培训费。这是正常机场招聘流程吗?这是谎言吗?
4
员工不参加罚款是否合法?
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