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苏州工地死亡赔偿多少钱

法律快车官方整理 更新时间: 2022-09-08 04:55:34 人浏览
  • 9级工伤赔偿的总金额包括,职工本人9个月工资的伤残补助金、以及医疗费、康复费等费用。具体的总金额则要根据实际的花费和职工的工资水平等因素来确定。职工本人工资,则是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
  • 具体需要结合你的工资收入确定
  • 9级工伤赔偿的总金额包括,职工本人9个月工资的伤残补助金、以及医疗费、康复费等费用。具体的总金额则要根据实际的花费和职工的工资水平等因素来确定。职工本人工资,则是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
  • 如果按劳动关系算工亡的话大约67万元左右。要按劳务关系的人身伤害算,赔偿数额就要低了
  • 需根据平均工资来确定
  • 工地受伤赔偿标准是:(1)受伤的工人已上班12个月的,按工伤前12个月每个月的工资计算其原工资;(2)工人受伤但上班尚未满12个月的,按工伤前每个月的实法工资工资计算;(3)工人受伤但上班没满1个月的,按合同标明的每个月工资计算其原工资标准。
  • 9级工伤赔偿的总金额包括,职工本人9个月工资的伤残补助金、以及医疗费、康复费等费用。具体的总金额则要根据实际的花费和职工的工资水平等因素来确定。职工本人工资,则是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
  • 工伤死亡的具体赔偿数额包括:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;3、供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的比例发放给被供养的亲属。
  • 需要根据案件情况具体计算
  • 工伤死亡赔偿金的计算是:1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2.供养亲属抚恤金为职工本人工资的30%至50%;3.一次性工亡补助金为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

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