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眉山事业单位退休人员丧葬费

法律快车官方整理 更新时间: 2022-09-21 09:13:17 人浏览
  • 丧葬费是指,单位退休人员死亡,其亲属对死亡的退休人员进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等。丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给
  • 您好,丧葬费一般按上年度职工月工资标准的6倍计算
  • 丧葬补助费。丧葬补助费是按当地上年度职工社会平均工资四个月的的标准来发放。若是在职职工因病或非因工死亡,丧葬补助费由其所在单位按原资金渠道列支;若是退休人员因病或非因工死亡,凡参加了养老保险社会统筹的,丧葬补助费从统筹基金中列支
  • 企业退休人员因病或非因工死亡的待遇:供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给
  • 法律分析:丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月。1.城镇非私营单位中从业人员平均工资为87749元(7312.4元/月);2.在岗职工平均工资为90661元(7555.1元/月)(该工资标准的一半为丧葬费标准,即45330.5元);3.国有经济单位中从业人员平均工资为106784元(8898.7元/月);4.城镇居民人均可支配收入43726元;丧葬费最新标准为45330.5元。
  • 法律分析:丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月。1.城镇非私营单位中从业人员平均工资为87749元(7312.4元/月);2.在岗职工平均工资为90661元(7555.1元/月)(该工资标准的一半为丧葬费标准,即45330.5元);3.国有经济单位中从业人员平均工资为106784元(8898.7元/月);4.城镇居民人均可支配收入43726元;丧葬费最新标准为45330.5元。
  • 因病去世属于非因工死亡的一种。退休职工非因工死亡,一般可以领取丧葬费,一次性抚恤金或救济金,养老保险个人账户余额。遗属如果没有固定收入来源,没有劳动能力或未成年,因职工去世造成生活困难的话,可以申请生活困难遗属补助
  • 退休职工的丧葬费发放标准,是当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月。该丧葬费一般由死者的直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,但需要开具相关证明。
  • 事业单位离休人员丧葬费和抚恤金的分配是职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属
  • 丧葬费的标准,丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定,其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资

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