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我们知道现在农民工一直都是弱势群体，因为没有签订合同，工人在受伤后也比较担心赔偿问题。那么，在工地受伤没签合同怎样赔偿？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家
在工地发生工伤事故是很让员工们伤心的。工伤赔偿等后续处理事项都很重要。那么，工地工伤事故如何处理呢？下面法律快车小编为你介绍工地工伤事故如何处理，希望能对你有所
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。那
在建筑土地工作过程中受伤的，工地的施工方要为受伤劳动者申请工伤认定，工伤认定后再做伤残的鉴定，具体的赔偿要依据鉴定结果而定。下面由法律快车的小编为您介绍相关内容
工伤骨折赔偿，一般在进行工伤待遇审核后2个月内能够拿到。员工要申请工伤骨折赔偿的，需要携带身份证明和劳动合同等证件资料，到办理单位提出申请，然后经过审核后才能如
包清工受伤，责任归属需根据劳动关系或雇佣关系判断。发包者未尽监管义务亦需担责。工伤赔偿及第三人侵权赔偿情形均有法可依。重视安全防护与个人责任，共筑工人权益保障。
工伤伤残鉴定结果出具时间因地区和具体情况而异，一般60日内可出。工伤鉴定流程包括申请登记、审核、受理、调查核实及行政决定等环节。申请人需及时收集资料，确保材料真
工作时间受伤老板不管的处理办法是当事人可以申请工伤认定，认定工伤后老板不按照规定赔偿可以由当事人向仲裁机构申请劳动仲裁处理。工作时间受伤老板不管当事人在认定工伤
工伤致九级伤残的补偿标准是，劳动者可以获得本人工资的九倍补偿金，若因此解除劳动合同的，还可以获得用人单位一次性支付的伤残就业补助金和工伤保险基金支付的一次性工伤
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