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  • ​上诉人某股份有限公司与被上诉人某某新增资本认购纠纷一案
    象发行股份,原告通过支付新增出资款以取得新增资本对应的股权。原告将其对被告享有的债权转为涉案股权认购款。该协议签订后,原告已按照协议约定,将债权折抵股权认购款。被告却未依照协议约定,履行新增资本和交付股权义务等。原告委托李律师及其团队代理本案,以被告构成根本违约为由,主张解除合同并返还股权认购款及利息。一审获得法院的支持。被告不服提起上诉,向海南省第一中级人民法院提起上诉,最终,省一中院判决驳回上诉、维持原判。【关键词】股份认购新增资本认购根本违约【裁判观点】海南省第一中级人民法院认为,某某与某公司、某某、某某公司签订的《股份认购协议》系各方当事人真实意思表示,且不违反法律法规的强制性规定,合法有效,各方均应按约定履行各自的合同义务。合同约定,某某通过支付新增出资款以取得新增资本对应的股权,再由某某公司代持。某某将其对某公司享有的XXXXXX元债权转为涉案股权认购款,已履行了出资义务。此后,某公司向特定对象发行不超过XXX万股的目的不能实现,导致某某取得新增资本对应股权目的亦不能实现。某公司与某某公司签订《协议书》,约定某某公司将其原持有某公司的XXXXXX股中的XXXXXX股转为某公司应兑现给某某认购的股份,但该协议已变更原协议的内容,并未经某某同意,该协议书不能对某某产生约束力。某公司又称某某公司持有的XXXXXXX股中的XXXXXX股已转为某某认购的股份,但继续登记在某某公司名下,因此不需办理工商变更登记,某某已通过参加某公司年度股东大会等形式已实际履行了股东权利。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明,但法律另有规定的除外。在作出判决前,当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。某某对其参加年度股东大会的事实不予认可,且某公司不能提供公司章程、股东会议等其他行使股东权利的相关证明,证明某某知晓并已同意某某公司将登记在其名下的XXXXXX股转为某某认购的股份,并由某某公司代持。对某公司称某某公司持有的XXXXX股中的XXXXXX股已转为某某认购的股份,某某已行使股东权利的辩解不予采纳。一审法院判决解除涉案《股份认购协议》,处理正确,本院亦予支持。某某已于20XX年X月XX日支付认购款,故某公司应支付资金占用期间利息,利息起算时间为自20XX年X月XX日起至款项实际付清之日止,按全国银行间同业拆借中心公布的一年期贷款市场报价利率计算。《股份认购协议》第九条明确约定违约方应向守约方支付有关费用(包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费等为实现债权而支付的费用),某某亦提交证据证明其为本案诉讼支出了律师费XXXXXX元。一审法院判决某公司承担律师费XXXXX元,处理正确,本院亦予支持。综上所述,上诉人某公司的上诉请求不能成立,应予驳回;依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十七条第一款第一项规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。【李律师说法】一、关于认购股份是否应当解除的问题。被上诉人与上诉人签订的股份认购协议系各方当事人真实意思表示,而且不违反法律强制性规定,应当认定合法有效,合同各方均应按照约定履行各自义务。被上诉人已履行了出资义务,但是上诉人从未向被上诉人支付股权分红,且经被上诉人向市场监督部门查询,发现签订协议后上诉人未依照合同约定将被上诉人所认购的股份与指定的某某公司办理相应的工商变更登记手续。某某公司签订股权认购协议后,股权比例一直没有变化,且没有证据证明已经足额发行XXX万股,当时说发行股份XXX万也是虚拟的。20XX年X月XX日,被上诉人向上诉人发送退股告知书,申请退出持有的XX万股份未果。综上,上诉人未按照约定将增加的股份登记至某某公司名下,未向被上诉人支付分红等行为已构成根本性违约,导致被上诉人签订股份认购协议的目的无法实现,被上诉人有权解除合同。上诉人上诉称被上诉人曾经以股东身份参加股东大会,无证据证明,依法应承担举证不能责任。二、关于上诉人是否应向被上诉人返还认购款并支付利息。根据民法典566条第一款规定,合同解除后尚未履行的,中止履行。已履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。故股份认购协议解除后,应向被上诉人返还认购款XXX万。关于利息问题。被上诉人于20XX年XX月XX日完成认购任务,故上诉人向被上诉人支付资金占用期间的利息时间应从20XX年X月XX日起,以应返还的认购款XX万为基数进行计算。三、关于律师费的承担问题。认购协议第九条明确约定违约方向守约方支付相关费用,包括但不限于诉讼费、律师费等为实现债权而支付的费用。被上诉人已提交律师费发票证据,证明其为本案诉讼支付了律师费,而且律师已经出庭代理,证明代理收费的真实性,故XXXXX元律师费依法应得到支持。综上,一审判决认定事实清楚,适用法律正确,二审法院予以驳回上诉、维持原判认定事实清楚、适用法律正确。
    李武平律师 李武平律师
    2024-01-04
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  • 侵害商标权纠纷 为当事人成功减损近400万元
    售商C公司立即停止侵权,并对故意且严重侵害其商标的行为承担惩罚性赔偿500万元并承担律师费。L公司经业内律师介绍找到滕律师,并提出被诉商标系合法注册商标、与原告所成商标不构成近似、有关产品已经在其他案件中赔偿等抗辩事由,最终法院仅判决赔偿90万余元,为客户检索赔偿近400万元。二、办案心得知识产权案件较为专业,实践中做过此类案件的律师不多,一旦遇到跟商标有关的侵权或者被侵权,或者涉嫌与商标有关的犯罪,第一时间联系滕律师。三、法条链接《中华人民共和国商标法》第七条申请注册和使用商标,应当遵循诚实信用原则。商标使用人应当对其使用商标的商品质量负责。各级工商行政管理部门应当通过商标管理,制止欺骗消费者的行为。第四十七条依照本法第四十四条、第四十五条的规定宣告无效的注册商标,由商标局予以公告,该注册商标专用权视为自始即不存在。宣告注册商标无效的决定或者裁定,对宣告无效前人民法院做出并已执行的商标侵权案件的判决、裁定、调解书和工商行政管理部门做出并已执行的商标侵权案件的处理决定以及已经履行的商标转让或者使用许可合同不具有追溯力。但是,因商标注册人的恶意给他人造成的损失,应当给予赔偿。依照前款规定不返还商标侵权赔偿金、商标转让费、商标使用费,明显违反公平原则的,应当全部或者部分返还。第四十八条本法所称商标的使用,是指将商标用于商品、商品包装或者容器以及商品交易文书上,或者将商标用于广告宣传、展览以及其他商业活动中,用于识别商品来源的行为。第五十七条有下列行为之一的,均属侵犯注册商标专用权:(一)未经商标注册人的许可,在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的;(二)未经商标注册人的许可,在同一种商品上使用与其注册商标近似的商标,或者在类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标,容易导致混淆的;(三)销售侵犯注册商标专用权的商品的;(四)伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识的;(五)未经商标注册人同意,更换其注册商标并将该更换商标的商品又投入市场的;(六)故意为侵犯他人商标专用权行为提供便利条件,帮助他人实施侵犯商标专用权行为的;(七)给他人的注册商标专用权造成其他损害的。第六十三条侵犯商标专用权的赔偿数额,按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定;实际损失难以确定的,可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定;权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的,参照该商标许可使用费的倍数合理确定。对恶意侵犯商标专用权,情节严重的,可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下确定赔偿数额。赔偿数额应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。人民法院为确定赔偿数额,在权利人已经尽力举证,而与侵权行为相关的账簿、资料主要由侵权人掌握的情况下,可以责令侵权人提供与侵权行为相关的账簿、资料;侵权人不提供或者提供虚假的账簿、资料的,人民法院可以参考权利人的主张和提供的证据判定赔偿数额。权利人因被侵权所受到的实际损失、侵权人因侵权所获得的利益、注册商标许可使用费难以确定的,由人民法院根据侵权行为的情节判决给予五百万元以下的赔偿。人民法院审理商标纠纷案件,应权利人请求,对属于假冒注册商标的商品,除特殊情况外,责令销毁;对主要用于制造假冒注册商标的商品的材料、工具,责令销毁,且不予补偿;或者在特殊情况下,责令禁止前述材料、工具进入商业渠道,且不予补偿。假冒注册商标的商品不得在仅去除假冒注册商标后进入商业渠道。《最高人民法院关于审理商标民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》第九条商标法第五十七条第(一)(二)项规定的商标相同,是指被控侵权的商标与原告的注册商标相比较,二者在视觉上基本无差别。商标法第五十七条第(二)项规定的商标近似,是指被控侵权的商标与原告的注册商标相比较,其文字的字形、读音、含义或者图形的构图及颜色,或者其各要素组合后的整体结构相似,或者其立体形状、颜色组合近似,易使相关公众对商品的来源产生误认或者认为其来源与原告注册商标的商品有特定的联系。第十条人民法院依据商标法第五十七条第(一)(二)项的规定,认定商标相同或者近似按照以下原则进行:(一)以相关公众的一般注意力为标准;(二)既要进行对商标的整体比对,又要进行对商标主要部分的比对,比对应当在比对对象隔离的状态下分别进行;(三)判断商标是否近似,应当考虑请求保护注册商标的显著性和知名度。第十三条人民法院依据商标法第六十三条第一款的规定确定侵权人的赔偿责任时,可以根据权利人选择的计算方法计算赔偿数额。《最高人民法院关于审理注册商标、企业名称与在先权利冲突的民事纠纷案件若干问题的规定》第一条原告以他人注册商标使用的文字、图形等侵犯其著作权、外观设计专利权、企业名称权等在先权利为由提起诉讼,符合民事诉讼法第一百一十九条规定的,人民法院应当受理。原告以他人使用在核定商品上的注册商标与其在先的注册商标相同或者近似为由提起诉讼的,人民法院应当根据民事诉讼法第一百二十四条(三)项的规定,告知原告向有关行政主管机关申请解决。但原告以他人超出核定商品的范围或者以改变显著特征、拆分、组合等方式使用的注册商标,与其注册商标相同或者近似为由提起诉讼的,人民法院应当受理。
    滕雨格律师 滕雨格律师
    2023-12-28
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  • 君子协定惨遭对方反悔,律师介入完美胜诉
    件事实情况如下:L总将其控股某集团公司股权以600万元的价格转让给Y某,基于对Y某的信任,未与其签订600万元转让的相关协议,而是与Y某签订作价50余万元的股权转让协议。后Y某无赖毁约,认为支付给L总的款项并非股权转让款,而是借款,以此为由要求返还550万及利息。二、办案过程滕律师从既往交易习惯、双方沟通记录、交易凭证、他人股权成交记录、公司股改阶段及增资扩股文件入手,形成证明上述款项系收取的股权转让款的事实证据,并对关键证据进行公证。又凭借法庭发问逐一驳斥对方借款一说,后又联系其他股东出具书面说明,对方见胜诉无望撤诉。今年年初,对方以不当得利再次起诉要求返还550万不当得利款,冻结了我的当事人一百多万流动资金,不足部分还查封了当事人几千万的房产。滕律师提出了不当得利并不存在,所收取的款项为股权转让款,且已经已经经过诉讼时效等抗辩意见,一审采纳滕律师意见,驳回对方诉讼请求,二审维持原判胜诉!三、律师提示世事变迁,人性经不起考验,要慎重运用君子协定,重大交易提前委托律师介入,防范法律风险。案件介入后,对证据的搜集工作非常重要,需要律师有丰富的经验和对上市工作股份制改革、增资扩股等工作融资运作程序的了解,以及丰富的驳斥对方谎言的庭审经验。四、法条链接2023年12月5日起施行的《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉合同编通则若干问题的解释》已经发布:第十四条当事人之间就同一交易订立多份合同,人民法院应当认定其中以虚假意思表示订立的合同无效。当事人为规避法律、行政法规的强制性规定,以虚假意思表示隐藏真实意思表示的,人民法院应当依据民法典第一百五十三条第一款的规定认定被隐藏合同的效力;当事人为规避法律、行政法规关于合同应当办理批准等手续的规定,以虚假意思表示隐藏真实意思表示的,人民法院应当依据民法典第五百零二条第二款的规定认定被隐藏合同的效力。依据前款规定认定被隐藏合同无效或者确定不发生效力的,人民法院应当以被隐藏合同为事实基础,依据民法典第一百五十七条的规定确定当事人的民事责任。但是,法律另有规定的除外。当事人就同一交易订立的多份合同均系真实意思表示,且不存在其他影响合同效力情形的,人民法院应当在查明各合同成立先后顺序和实际履行情况的基础上,认定合同内容是否发生变更。法律、行政法规禁止变更合同内容的,人民法院应当认定合同的相应变更无效。
    滕雨格律师 滕雨格律师
    2023-12-27
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  • 劳动争议案件,讨薪获赔60余万元
    被迫解除劳动通知书》后,办理完交接离职,但公司一直拖欠其劳动报酬未发放。二、案件办理T某所在团队因同样的理由被迫离职的同事三四十余人,其余皆起诉,因其案件标的较大,故特意委托滕雨格律师起诉,滕律师接到该案后,对其欠付工资的证据进行调取,对T某工作期间的情况,职位变动情况等进行梳理,最终确定了诉讼方案,经过劳动仲裁后,向法院起诉。三、办案结果某区法院判决海口某地产公司支付T某工资38万余元,经济补偿金15万余元,年休假工资14万余元,开具劳动合同解除证明。四、法律链接《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第三十八条第一款第二项用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)未及时足额支付劳动报酬的;第四十六条第一款第(一)项有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;第四十七条第一款经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第五十条第一款用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《职工带薪年休假条例》第三条:“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。”第五条“对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。”《企业职工带薪年休假实施办法》第五条:“职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。”第十一条:“计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。”
    滕雨格律师 滕雨格律师
    2023-11-29
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  • 婚内夫妻财产约定和赠予的区别在哪
    于约定财产制;夫妻赠与是指夫妻一方将个人财产赠与对方的行为。《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条【夫妻约定财产制】男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的,适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定,对双方具有法律约束力。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有,夫或者妻一方对外所负的债务,相对人知道该约定的,以夫或者妻一方的个人财产清偿。二、夫妻婚内赠与有效吗“赠与”是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人、受赠人表示接受的一种行为。这种行为的实质是财产所有权的转移。夫妻婚内赠与,是指在婚姻关系存续期间,夫妻一方将其个人财产无偿给予夫妻另一方。按照《民法典》的规定,合同如果存在以下情形之一的,则为无效:1.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;2.恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;3.以合法形式掩盖非法目的;4.损害社会公共利益;5.违反法律、行政法规的强制性规定。因此,只要夫妻婚内赠与不存在上述法律规定的情形,那么夫妻婚内赠与就是有效的。三、婚内赠与算共同财产吗法律快车提醒您,婚内赠与是否算共同财产,需要分情况进行讨论。如果有遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产,只属于一方的共同财产;如果没有约定的,则属于夫妻共同财产。根据《民法典》的相关规定,以下财产属于夫妻一方个人财产:(一)一方的婚前财产;(二)一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿;(三)遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产;(四)一方专用的生活用品;(五)其他应当归一方的财产。
    滕雨格律师 滕雨格律师
    2024-01-22
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  • 夫妻离婚后如何处理财产分割
    。如果双方不能达成协议的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。二、夫妻离婚后财产分割的法院管辖是什么法律快车提醒您,夫妻离婚后财产分割的法院管辖依据以下规定:对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的,各该人民法院都有管辖权。三、夫妻离婚财产分割的原则1.男女平等原则。该原则体现在离婚财产分割上,就是夫妻双方有平等地分割共同财产的权利,平等地承担共同债务的义务。2.照顾子女和女方利益原则。这里的“照顾”,既可以在财产份额上给予女方适当多分,也可以在财产种类上将某项生活特别需要的财产,比如住房,分配给女方。同时,在分割夫妻共同财产时,要特别注意保护未成年人的合法财产权益。未成年人的合法财产不能列人夫妻共同财产进行分割。3.有利生活,方便生活原则。在离婚分割共同财产时,不应损害财产效用、性能和经济价值。在对共同财产中的生产资料进行分割时,应尽可能分给需要该生产资料、能更好发挥该生产资料效用的一方;在对共同财产中的生活资料进行分割时,要尽量满足个人从事专业或职业需要,以发挥物的使用价值。不可分物按实际需要和有利发挥效用原则归一方所有,分得方应依公平原则,按离婚时的实际价值给另一方相应的补偿。4.夫妻一方所有的财产,在共同生活中消耗、毁损、灭失的,另一方不予补偿。5.照顾无过错方的原则,就是指在一方存在过错的时候,离婚财产分割照顾无过错方,及对无过错方对分财产。此项原则根据地区的实际操作不同,没有明确的定论。主要还是看法官是否认可此项分割标准。
    滕雨格律师 滕雨格律师
    2024-01-22
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  • 车主作为醉驾共犯怎么判刑
    》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。二、共同犯罪中如何进行责任划分我国对于共同犯罪的犯罪分子的责任判定相关规定为:1.组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。对组织、领导犯罪集团的首要分子,按照集团所犯的全部罪行处罚。2.在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯,应当对其从轻、减轻处罚或者免除处罚。《中华人民共和国刑法》第二十五条共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的,按照他们所犯的罪分别处罚。《中华人民共和国刑法》第二十六条组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织,是犯罪集团。对组织、领导犯罪集团的首要分子,按照集团所犯的全部罪行处罚。对于第三款规定以外的主犯,应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。《中华人民共和国刑法》第二十七条在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。三、共同犯罪的构成要件包括哪些法律快车提醒您,共同犯罪的构成要件包括:1.主体要件,即两个以上达到刑事责任年龄、具备刑事责任能力的人;2.主观要件,即具有共同犯罪的故意;3.客观要件,即实施了相互配合的、共同犯罪的行为;4.客体要件,即对社会造成了危害。
    滕雨格律师 滕雨格律师
    2024-01-22
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  • 未签劳动合同终止劳动关系怎么赔偿
    可以要求用人单位从未签合同满一个月的次日起支付二倍工资,最多十一个月,并补签合同。如果单位在未签订合同的情况下无故辞退员工的话,除了双倍工资外,还需要支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。二、不签劳动合同仲裁时效是多久1年。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。三、不签劳动合同有哪些解决途径1.协商。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。与其他纠纷不同的是,劳动争议的当事人一方为单位,一方为单位职工,因双方已经发生一定的劳动关系而使彼此之间相互有所了解。双方发生纠纷后最好先协商,通过自愿达成协议来消除隔阂。实践中,职工与单位经过协商达成一致而解决纠纷的情况非常多,效果很好。但是,协商程序不是处理劳动争议的必经程序。双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿,任何人都不能强迫。2.申请调解。调解委员会委员由单位代表、职工代表和工会代表组成。一般具有法律知识、政策水平和实际工作能力,又了解本单位具体情况,有利于解决纠纷。3.申请仲裁。仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序。法律快车提醒您,该程序既具有劳动争议调解灵活、快捷的特点,又具有强制执行的效力,是解决劳动纠纷的重要手段。劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立处理劳动争议案件的专门机构。申请劳动仲裁是解决劳动争议的选择程序之一,也是提起诉讼的前置程序,即如果想提起诉讼打劳动官司,必须要经过仲裁程序,不能直接向人民法院起诉。4.申请诉讼。《劳动法》第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉,又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
    姚传泽律师 姚传泽律师
    2023-12-13
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  • 脑梗医疗期满后如何请假工作
    脑梗医疗期满后如何请假工作
      脑梗医疗期满后,可以通过相关病历资料继续请病假,病假期限为三个月到二十四个月,也可以按公司流程请年休假。医疗期满后不能胜任工作,也不能胜任另行安排工作的,单位可以无过失性辞退。
    心脑血管疾病
    2024-03-02
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  • 医疗事故责任鉴定得找哪个部门
    医疗事故责任鉴定得找哪个部门
    医疗事故责任鉴定得找哪个部门?本文将详细阐述医疗事故鉴定流程、法律责任及责任划分,带您全面了解相关规定。想深入了解医疗事故的处理和赔偿责任,就请跟随法律快车小助手一起探讨。
    医疗事故责任认定
    2024-03-02
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  • 农村合作医疗参保流程
    农村合作医疗参保流程
      农村合作医疗参保流程包括携带材料提出参保申请、上报乡镇劳动保障事务所、审核通过上报县农保中心、复核通过后建立个人账户并且备案。参保条件须具有当地农业户口或符合规定的非农户口,并且未参加职工保险。
    农村合作医疗
    2024-03-02
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  • 出现医疗事故纠纷如何解决问题
    出现医疗事故纠纷如何解决问题
      出现医疗事故纠纷,解决问题的处理方法包括向人民法院提起诉讼、双方自愿协商、申请行政调解、申请人民调解等。协商解决时间双方当事人协商确定,调解解决时间一般在30日内,诉讼解决时间一般在三个月或者六个月内。
    医疗纠纷
    2024-03-02
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  • 发生医疗事故应该由什么机构鉴定赔偿
    发生医疗事故应该由什么机构鉴定赔偿
    发生医疗事故应该由什么机构鉴定赔偿?遭遇医疗事故,确定赔偿责任需正规鉴定。本文详细介绍了鉴定机构、所需资料及法律依据,带你全面了解鉴定流程。
    医疗事故鉴定机构
    2024-03-02
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  • 肺结核医疗期为多长时间
    肺结核医疗期为多长时间
      解答肺结核医疗期的时长,一般医疗期从三个月至二十四个月不等。本文详解相关法规与劳动合同处理原则。如何规避法律风险?法律小助手法律快车带您深入了解。
    心脑血管疾病
    2024-03-02
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  • 生育医疗
    生育医疗
    对于女职工来讲,在工作期间如果有交纳生育保险的话,等自己生育宝宝的时候是可以享受医疗报销的,而对于生育医疗费用的问题还是要简单的了解一下。那么生育医疗?下面法律快车小编给大家详细介绍一下。
    生育
    2022-06-13
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  • 突发疾病
    突发疾病
    上班期间突发疾病不一定有赔偿。如果能认定为工伤的,则可以申请工伤保险进行赔偿。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。下面由法律快车的小编在本文详解突发疾病的相关知识。
    突发疾病
    2022-06-07
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  • 设立医疗机构的基本标准
    设立医疗机构的基本标准
    设立医疗机构的基本标准分为门诊标准、中医诊、西医争标准等。其条件要求是:需要医疗机构具备医疗机构批准书、符合医疗机构的基本标准、有合适的名称和经营场所、有专业的卫生技术人员和设施等。标准设立主体是中务院卫生行政部门,只有达到医疗机构基本标准这一条件时才能获得医疗机构执业许可证。
    设立医疗机构
    2022-05-25
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  • 2022年医疗纠纷案例及分析
    2022年医疗纠纷案例及分析
    2022年医疗纠纷案例及分析,医疗纠纷一直在双方当事人提供医疗服务或履行法定义务和约定义务时存在过失,导致患者出现身体或者精神损失。赔偿方式有医疗费、生活费、误工费、精神损失费、伤残鉴定费等等。原因包括了医德医风存在问题、医疗质量存在问题、医护人员的服务态度和工作方法欠缺等各方面的问题。
    医疗纠纷案例及分析
    2022-05-24
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  • 大病救助要怎么申请
    大病救助要怎么申请
    大病救助的申请要填写慈善救助大病患者申请表,并提交医疗机构出具的费用票据和基本医疗保险管理部门出具的报销结算原件,以及本人的身份证件等材料到户籍所在地村民委员会,经过审核后公示后,发放救助金额。申请书要写明本人的患病和家庭情况,以及申请原因等,一般情况下,一年内可以补贴6000元的数额。
    大病救助
    2022-05-24
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  • 住院病历
    住院病历
    住院病历是医务人员对患者住院期间各个事项进行记录的文件,具体内容包括主观病历和客观病历。主观病历是医务人员根据患者的主诉、症状、体征,并结合各项化验、检查,作出的诊断和治疗方案以及根据病情的变化调整治疗方案;客观病历主要是对患者进行各项检查和治疗护理过程的客观记录。住院病历的保存年限一般为30年。
    住院病历
    2022-05-24
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