因为没有事先向公司报告怀孕，所以现在怀孕了。公司方面说产假没有工资，这是合理的吗？
更新时间：2022-10-28 20:56:42人浏览
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因为没有事先向公司报告怀孕，所以现在怀孕了。公司方面说产假没有工资，这是合理的吗？
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如果没有参加生育保险，那么产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果已经参加生育保险，那么在产假期间可享受生育津贴，这也就是产假工资，由生育保险基金支付
2022-10-28 20:42:23
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产假是有生育津贴的，《女职工劳动特别保护法》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付
2022-10-28 20:44:59
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你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。
2022-10-28 20:56:42
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您好，不合法的，怀孕期间工资照发的，这是法律规定的。您可以去劳动监察部门投诉反映或者提起劳动仲裁。您公司这样做明显违法，如果您信任我的话您可以把详细情况跟我说明
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协商处理为宜。
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公司的不给假行为，违反了劳动合同法和妇女儿童权益保障法。
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您好，这种情况协商不成可向当地劳动监察部门投诉处理，或者向当地劳动争议仲裁部门申请仲裁。参考法律：《女职工劳动保护法》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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协商不成可申请劳动仲裁vvv
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