问：我一个朋友在一个公司上班做出纳，公司一直拖欠他们的工资，然后他们就都辞职了，现在公司也还没把工
更新时间：2022-10-28 13:59:57人浏览
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问：我的一个朋友在一家公司当出纳。公司一直拖欠他们的工资，然后他们都辞职了。现在公司还没有完成工作
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-10-28 13:59:57
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您好，可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资
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可以向当地的劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资。
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你可以到劳动监察大队反应情况，对方恶意拖延你的工资属于违法行为。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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常见的处理方式包括申请工伤认定和劳动仲裁。首先应申请工伤认定，确认是否属于工伤范畴。若单位不支付修养期工资，可通过劳动仲裁维护自己的合法权益。
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到劳动部门投诉或仲裁解决
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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