职工到了退休年龄,而社保不够15年,单位要和我解除劳动合同怎么办

更新时间:2022-10-27 15:54:23人浏览
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职工到了退休年龄,而社保不够15年,单位要和我解除劳动合同怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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企业职工可以解除劳动合同,首先劳动者本身就有自己提出辞职的这种权利。《劳动法》第三十二条:有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。等等
2022-10-27 15:26:44
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和企业解除劳动合同后养老保险怎么交:可以选择自己续交养老保险或者是等到找到工作后再由单位缴纳两种方式
2022-10-27 15:29:04
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已帮助124790人 · 响应时间 平均2分钟内
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2022-10-27 15:54:23
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您好,可以申请劳动仲裁
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解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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你好,具体是什么地方呢
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建议您及时准备病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定,后续根据伤残等级向单位索赔。
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你好,建议你去社保部门查询
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你好,是否与工地签订合同,可以描述一下具体情况么
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