没签任何合同，干满一个月辞职了却说没有提前辞职而不给发工资我该怎么办，一个月内也还加班了
更新时间：2022-10-26 13:25:23人浏览
问题描述：
我没有签任何合同。我在工作了一个月后辞职了，但我说我没有在没有支付工资的情况下提前辞职。我该怎么办？我也在一个月内加班
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
2022-10-26 13:09:11
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依据劳动合同法的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-10-26 13:12:32
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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-10-26 13:25:23
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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
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去劳动监察大队投诉解决。
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按规定，单位不发工资的，劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁。而没签合同的话，可以提供工资条、工作牌等证据来证明。
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您好，您的法律问题团队可以解答
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可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
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你好，具体是什么样的劳动纠纷
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您好，您的法律问题团队可以解答
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