公司一直没签劳动合同，也没有什么节假日的双倍工资，具体怎么做？节假日加班补发工资要求？
更新时间：2022-10-23 10:13:47人浏览
问题描述：
从2010年我加入一家小型房地产公司到现在已经六年了。该公司尚未签订劳动合同。社会保障直到2014年6月才发放，节假日也没有双薪。现在公司要求我们签订补充合同。1.如果公司要求签订补充合同，我们应该做些什么来对我们有利。2.社会保障能否弥补前几年的不足？怎么做？3.假期加班工资要求？请专业人员指导。非常感谢。
3位律师解答
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你爸因为什么原因被肇事者砸伤，如果非两人间私人缘故，你爸在正常的工作岗位上，则单位应和肇事者根据各自过错程度承担赔偿责任
2022-10-23 09:51:58
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