你好!我公司做满17个月 未签劳动合同,后补签了,当时不知道有双倍工资,现在还可以要双倍工资吗?

更新时间:2022-10-22 14:38:17人浏览
问题描述:
你好我的公司在17个月后没有签订劳动合同。我当时不知道有双薪。我现在还能要求双薪吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助120621人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同中分为无固定期限合同,固定期限合同和完成任务为目的的合同,如果说公司没有和员工签订无固定期限合同,但是签订了固定期限合同的话,那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
2022-10-22 14:13:43
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助92953人 · 响应时间 平均4分钟内
未签劳动合同不一定就会有双倍工资。只有在用人单位在实际用工满一个月到未满一年的期限内,用人单位均未与劳动者签订书面劳动合同的,用人单位才需要向劳动者支付两倍工资
2022-10-22 14:20:58
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助96024人 · 响应时间 平均1分钟内
可以申请劳动仲裁
2022-10-22 14:38:17
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