今天突然规定晚于30到扣一天工资，并且公司内有员工表现不好就连带算公司员工押一个月工资，请问这样合法么？
更新时间：2022-10-22 08:12:30人浏览
问题描述：
今天，突然规定30日后扣1天工资，如果公司有员工表现不佳，将收取1个月工资。这合法吗？
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-10-22 08:12:30
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