企业依据单位规章制度扣罚基本工资和绩效工资各20%，只因中午
更新时间：2022-10-10 10:35:46人浏览
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企业依据单位规章制度扣罚基本工资和绩效工资各20%，只因中午下班后不同意延长工作时间
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2022-10-10 10:18:53
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-10-10 10:27:03
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
2022-10-10 10:35:46
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你好，如果单位辞退你可以要补偿的。
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