上班未满一个月,国家法定节假日是带薪休假的吗,算工资吗,辞职

更新时间:2022-09-29 18:06:47人浏览
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上班未满一个月,国家法定节假日是带薪休假的吗,算工资吗,辞职公司以你未上
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国家法定节假日休息的,用人单位应当支付工资。法定节假日上班的,属于加班,应当按照平常工资标准的三倍支付工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
2022-09-29 17:48:56
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法定节假日不上班有工资,在国家法定节假日都是属于带薪休假。国家法定节假日如果还上班的话,不仅有平时的基本工资,还有加班费,法定节假日的加班费是平时工资的三倍。根据《劳动法》规定,法定节假日是带薪休假,应当按照劳动合同中约定的工资标准向职工发放工资,不能以劳动者没有提供正常劳动而拒绝发放
2022-09-29 17:51:41
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休假期间工资一般不算工资,如果是年休假、法定节假日则是属于带薪假期,要正常算工资。
2022-09-29 18:06:47
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