在私企上班,没有劳工合同,没有保险,法定节假日没有双倍工资。辞职后
更新时间:2022-09-22 09:17:48人浏览
问题描述:
在私企上班,没有劳工合同,没有保险,法定节假日没有双倍工资。辞职后,已经主动配合公司处理完工作交接,3个多月了还扣着工资不发,也不接电话,也不说什么时候发,就一直拖着,可以走法律程序吗?
3位律师解答
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试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付工资
2022-09-22 08:51:30
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2022-09-22 08:55:11
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