您好，辞职报告打一个月领导总是不签，可以直接走人吗？压工资合法吗？
更新时间：2022-09-19 06:24:06人浏览
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您好，领导已经一个月没有签署辞职报告了。你能直接离开吗？压榨工资合法吗？
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离职压一个月工资是不合法的。一般来说，员工离职后，公司就应该结清工资，甚至如果是公司不正当解雇的话，公司还要对员工进行补偿，而且就算是因为员工的原因导致公司要解雇他的，也只能是要求对方进行赔偿，而不是压员工的工资
2022-09-19 06:08:25
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已帮助165881人 · 响应时间 平均4分钟内
可以立即走人的，试用期只要交了辞职单就可以走了。《劳动合同法》第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-09-19 06:11:54
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可以直接走，
不打工资违法
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