我在一个公司工作四个月没有辞职就不干了，工资有一个月没发，这样合法吗
更新时间：2022-09-17 15:52:33人浏览
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我在一家公司工作了四个月后辞职了，没有辞职。我的工资已经一个月没发了。这合法吗
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员工正常离职后，工资压一个月后再发，属于违法情况。劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职，劳动者离职后，部分用人单位以各种理由拖延支付工资，比如未进行工作交接、用人单位尚未招聘到新员工、未到工资支付周期与时间等
2022-09-17 15:25:33
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试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-09-17 15:29:43
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您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
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