员工被企业收购后如何安置？涉及哪些赔偿问题？
更新时间：2022-09-14 23:12:17人浏览
问题描述：
员工被企业收购后如何安置？涉及哪些赔偿问题？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助68863人 · 响应时间 平均5分钟内
1、继续留用原企业职工，重续劳动合同关系。并购时，并购双方约定在并购后留用原企业职工，并依法重新签订或变更劳动合同。
2、经济性裁员，解除劳动关系、支付经济补偿金
2022-09-14 22:51:37
咨询我
公司企业律师团队
推荐
已帮助86948人 · 响应时间 平均2分钟内
1、继续留用原企业职工，重续劳动合同关系。
2、经济性裁员，解除劳动关系、支付经济补偿金。
3、鼓励创业性再就业。
4、国有企业职工的内部退养。
5、其他职工安置模式
2022-09-14 22:54:51
咨询我
已帮助151303人 · 响应时间 平均1分钟内
若公司被收购后，解除与劳动者的劳动关系的，此时可以要求公司赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-09-14 23:12:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
国有企业员工可以当法人吗
在我国，因为职业的性质不同，需要注意的事情也有很大的不同，如果我们是一个私营企业的员工，我们私下是可以进行盈利性活动的；而作为公务员，法律是禁止从事营利性活动的
法人
人浏览
需支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司被收购后对原股东怎么处理
在现实社会有很多经验的比较好的公司会被企业进行收购，这样的话双方就要进行洽谈，各方面没有问题之后签订相关的协议进行收购，但是有一些问题还是要处理的。那么，公司被
公司法
人浏览
您好，请问被收购后公司有与您解除劳动合同么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司被收购后对员工的赔偿标准
收购是指一个公司通过产权交易取得其他公司一定程度的控制权，以实现一定经济目标的经济行为。收购是企业资本经营的一种形式，既有经济意义，又有法律意义。收购的经济意义
公司法
人浏览
为什么离职呢？具体情况是什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问，能享受专业法律服务，解决法律纠纷，降低风险，确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题，建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
一、企业并购有什么程序1、企业并购的程序如下：（1）制定并购战略规划；（2）选择并购对象。企业应当对可并购对象进行全面、详细的调查分析，根据并购动机与目的，筛选
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险，包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果，并提醒企业和个人加强风险意识，遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
公司并购的一般操作程序是：1.企业通过与财务顾问合作，根据企业行业状况等形成并购战略；2.结合目标公司的资产质量等定性选择模型；3.通过对目标企业进行持续的关注
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企业制定更具针对性和有效性的战略，提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
兼并企业的流程是：1、企业作出兼并决议；2、兼并各方签订协议；3、编制资产负债表及财产清单；4、在规定期限内通知并公告债权人；5、依法办理变更登记。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证，或者是找公司的领导对话，然后进行录音处理，再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案，然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
股权收购后工商变更流程如下：１、领取《公司变更登记申请表》（工商局办证大厅窗口领取）２、变更营业执照（填写公司变更表格，加盖公章，整理公司章程修正案、股东会决议
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任，究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要看具体情况的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询