请问在公司工作了15个月,没有购买社保,也没有签订合同,辞职护自己的权利

更新时间:2022-09-14 10:45:25人浏览
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请问在公司工作了15个月,没有购买社保,也没有签订合同,辞职护自己的权利
3位律师解答
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劳动纠纷律师团队 咨询我
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依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-09-14 10:25:45
法律快车咨询顾问 咨询我
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没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
2022-09-14 10:28:00
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助128406人 · 响应时间 平均2分钟内
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
2022-09-14 10:45:25
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按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
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