在单位呆了四个月，已经转正，现在公司要裁员，说让给提前一个月找工作，那这样还有赔偿吗？
更新时间：2022-09-12 15:59:56人浏览
问题描述：
我在这家公司已经四个月了，已经成为一名固定员工。现在公司想裁员，并说它会给我提前一个月找到工作的权利。有补偿吗？
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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-09-12 15:31:55
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-09-12 15:34:09
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单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
2022-09-12 15:59:56
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有无签订书面劳动合同
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
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员工辞职的，按规定是有工资的，有参加劳动的就要支付相应的工资。
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你好：可以起诉解决
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