工作5年零三个月,年薪26万,年底留存20%。现在公司裁员。我能补偿多少钱?
更新时间:2022-09-12 08:30:49人浏览
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工作5年零三个月,年薪26万,年底留存20%。现在公司裁员。我能补偿多少钱?
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劳务派遣工龄10年以上裁员补偿是:应当从实际入职日开始计算,裁员可以要求单位发放经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。
以劳动者本人实际工资计算
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2022-09-12 08:17:50
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您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员,但是裁员的标准不太合适,而且这种裁员需要备案。
2022-09-12 08:30:49
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可以主张经济补偿金。根据你的工作年限,工作满一年的支付一个月的工资作为经济补偿金。
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您好,您可以具体说一下,我帮您分析一下。
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针对少收钱问题,可协商优惠或法律途径解决。选择时应考虑双方意愿、金额大小和证据充分性。优惠方式更灵活,法律途径则更正式。
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您好,离职克扣工资是不合法的,后续可以申请劳动仲裁维权解决。
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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