公司有考核机制，没到考核标准就要辞退，但是是签订劳动合同正式员工，这样辞退了违法了吗
更新时间：2022-11-23 07:23:29人浏览
问题描述：
该公司有一个评估机制。在达到考核标准之前将被解雇，但该员工是已签订劳动合同的正式员工。这样解雇他违法吗
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企业以违反内部规章制度为由解雇员工合法。根据法律规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以依法解除劳动合同，并且不用支付经济补偿或赔偿。
2022-11-23 07:23:29
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