今年2月底离职，6月份肯定也会被拖欠，老板一直拿公司没钱来搪塞，该如何处理？
更新时间：2022-09-11 09:27:39人浏览
问题描述：
该公司拖欠的工资是今年4月底前两个月。在3月份离开前一家公司并加入新公司后，只有3月份的工资在6月份支付，但4月和5月没有支付。6月份肯定会拖欠。我和老板谈过一次，说我可以借给他一些个人的钱，但我不能再借了。2016年，两份工作中只有一个月的正常工资（也延迟了约10天）。老板一直对公司缺钱的问题支吾其词。我们该如何应对？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-09-11 09:27:39
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