公司2月份发工资的50%，要求3月份周六加班，不加班处理旷工，加班不加班，合理吗？
更新时间：2022-09-06 05:27:22人浏览
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公司2月份发工资的50%，要求3月份周六加班，不加班处理旷工，加班不加班，合理吗？
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如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权：第
一、向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处。第
二、因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金
一、向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处。第
二、因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金
2022-09-06 05:17:41
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