我是公司员工年满50岁，保险差3年，公司退休有赔偿吗？
更新时间：2022-09-05 13:22:05人浏览
问题描述：
我是公司员工年满50岁，保险差3年，公司退休有赔偿吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助153459人 · 响应时间 平均2分钟内
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2022-09-05 13:22:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
50岁女主管被迫退休获赔，被迫退休可以要求赔偿吗?
我国劳动法规定，劳动者与用人单位建立劳动关系的，需要签订劳动合同，这也是为了保护劳动者的权益不受侵犯，用人单位无故解除劳动合同的，需要向劳动者支付双倍经济补偿金
合同解除和终止
人浏览
根据具体情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
50岁以上的老人还需要购买养老保险吗？
当然需要，但商业保险的养老险保费比较贵了，如果没有购买社保养老险可以考虑购买社保去社保局办理就可以了。在经济允许的情况下可以考虑购买商业保险的养老险，固定返还加
养老保险
人浏览
60周岁以上的老年人，只要今年登记参保并补缴15年保险费，均可从1月起领养老金
今年上半年市内四区开始实行城乡居民养老保险政策，规定符合条件并在2010年12月31日满60周岁的居民，在2010年12月31日前办理参保登记的，可从2010年
养老保险
人浏览
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解除劳动合同，符合《劳动合同法》第46条规定的情形的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭进入破产程序的，员工不仅可以追回工资，还可以依法领取经济补偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
达到退休年龄，应该是享受退休待遇了。劳动合同也因达到年龄而法定终止了，公司没有赔偿的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司上班到了退休年龄，公司有补偿吗？可以要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据具体情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！建议与高铁公司核实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议先协商解决的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应定期进行员工健康检查，特别是关注员工的心血管健康。对于存在健康问题的员工，应根据医生建议进行合理的岗位调整或提供必要的治疗和康复措施。此外，用人单位还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您 好，可以申请劳动仲裁
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好不合法的，可以去举报
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，雨天路滑而导致的摔伤不属于工伤，不能获得工伤赔偿。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，依据当地标准政策
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
