您好！我在一家月子会所上班，无理由给老板辞退了。我该怎么办。
更新时间：2022-09-05 09:23:34人浏览
问题描述：
你好我在一家孕妇俱乐部工作，无缘无故解雇了我的老板。我该怎么办？
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用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，辞退员工。否则，就要向劳动者支付相应的经济补偿。《劳动法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-09-05 09:00:10
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公司无缘无故辞退员工时，员工应该依法维权。根据《劳动合同法》第四十八条的规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿金
2022-09-05 09:04:17
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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-09-05 09:23:34
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你好，无故辞退可以要求支付经济补偿金。或者也可以到仲裁机构申请劳动仲裁。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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