在某家公司上班到了发工资的时候少发我一千左右问领导他老是回避也不给解释该怎么办啊!
更新时间:2022-11-26 23:56:38人浏览
问题描述:
当我在一家公司工作时,当我需要支付工资时,我的工资少了大约1000英镑。我问领导,如果他总是回避,不解释,该怎么办!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助174376人 · 响应时间 平均4分钟内
老板少给工资的,劳动者可以询问理由,与老板协商,要求其足额给付;如果老板无正当理由拒绝的,劳动者可以去劳动局投诉;可以依法申请仲裁;或者在不服仲裁结果时去法院起诉维权。
2022-11-26 23:56:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定。而工作年限一般要参照每满一年应该支付一个月的标准向劳动者支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请仲裁,对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有:1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明在单位上班的证据。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到当地的劳动局,监察大队会去和老板联系的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,你可以向劳动监察大队投诉解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤与交通事故双赔项目包括伤残补助金、工亡补助金、伤残赔偿金等。具体标准依据《中华人民共和国社会保险法》规定,如工伤包括一次性伤残补助金、伤残津贴等,交通事故则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在事业单位试用期辞职时,除了需按照常规流程如提前三日提出离职申请、进行工作交接和工资结算等外,还需特别注意确保工作交接的详尽与完整,以免日后产生纠纷。此外,需关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以收集证据申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,实习期离职需遵守协议。有协议按协议,无协议则提前三十日书面通知或试用期内提前三日通知用人单位,以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
保险公司按受伤当月工资差额赔付误工费,是合理的。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有赔偿。未签劳动合同,用人单位需支付双倍工资作为赔偿,依据《劳动合同法》规定,保护劳动者权益。如不及时处理,用人单位可能面临法律处罚。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您打算向劳动仲裁机关提起劳动仲裁,首先需要准备一份详细的劳动仲裁申请书,明确阐述您的诉求和事实依据。此外,您还需要准备相关证据材料,如劳动合同、工资条、考勤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三胎申请生育津贴需要在终止妊娠后或者术后6个月内,携带下列材料向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇:1、参保职工的社会保障卡复印件;2、准生证、出生证和独子证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询