上班被开除后还需要进行工作交接吗？
更新时间：2022-09-02 17:52:32人浏览
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上班被开除后还需要进行工作交接吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者提出离职但是没完成工作交接直接离职的，是不合法的。劳动者解除劳动合同的，应当提前三十日提出书面辞职申请，离职申请审批下来以后，办理工作的交接，要求单位出具解除劳动关系证明，协助原单位办理社保移交手续等程序
2022-09-02 17:42:20
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被公司开除需要交接工作。根据《劳动合同法》第五十条的规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
2022-09-02 17:48:14
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任何离职都需要做工作交接
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您好，所以公司辞退也需要交接工作，但是如果公司是单方面违法解除劳动合同，可以要求他支付赔偿金，每工作满一年，支付两个月工资作为赔偿金，具体可联系本律师详询。
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被公司开除需要交接工作。根据《劳动合同法》第五十条的规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会
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您好，属于单方解除合同，可以要求补偿，建议收集固定好相关证据，后期协商不了可以去劳动局投诉反映。
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上午好，这个是可以劳动局维权，有没有保存记录的啊
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你好 工资是需要进行交税的
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可以向劳动部门举报
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你好，建议要有适当理由才行X
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