入职一年被辞退补偿几个月工资!要付多少钱

更新时间:2022-09-01 16:59:04人浏览
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入职一年被辞退补偿几个月工资!要付多少钱
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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入职半年被辞退是否补偿需要分析具体情形,如果劳动者违反了劳动合同法第三十九条的规定,那么用人单位辞退员工不需要支付经济补偿。如果劳动者没有违反规定被辞退了,那么用人单位需要向劳动者支付二倍经济补偿金
2022-09-01 16:39:38
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助151634人 · 响应时间 平均3分钟内
试用期辞退是否赔偿工资视情况而定,劳动者因不符合录用条件在试用期被辞退的,用人单位是不需要支付经济补偿的,如果是非法辞退的,工作不满半年的,支付半个月工资进行补偿
2022-09-01 16:45:10
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助52942人 · 响应时间 平均5分钟内
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
2022-09-01 16:59:04
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