辞职最后一个月的工资他不给怎么办职最后一个月的工资他不给怎么办？前面工资也是支付了的 辞职最后一个月的工资他不给怎么办？
更新时间：2022-08-31 21:06:40人浏览
问题描述：
他没有与中介签订合同，但工资是在他安排工作之前支付的。如果他没有提供辞职最后一个月的工资怎么办？如果他没有提供上个月的工资怎么办？他没有与中介签订合同，但工资是在他安排工作之前支付的。如果他没有提供辞职最后一个月的工资怎么办？
3位律师解答
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-08-31 20:47:23
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首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用
2022-08-31 20:55:43
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即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
2022-08-31 21:06:40
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