没有提前30天辞职,可以拿到上个月的工资

更新时间:2022-08-28 11:55:44人浏览
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没有提前30天辞职,可以拿到上个月的工资
3位律师解答
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劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-08-28 11:29:49
劳动纠纷律师团队 咨询我
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根据《劳动合同法》第三十七条规定,对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定,即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同
2022-08-28 11:31:24
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助154326人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,根据我国劳动合同法的相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果你已经从试用期转正后想要离职是需要提前一个月书面通知用人单位的,你可以请求在正式离职的时候结清工资,如果有其他问题,建议你详细说一下,希望能够帮到你
2022-08-28 11:55:44
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